Par vraie, j’entends qu’il s’agit d’une stratégie réfléchie et mesurée afin de répondre aux besoins et problématiques mentionnées ci-dessus. Parce que quand on gère une entreprise, on souhaite plutôt progresser ! On a rarement envie de la voir péricliter, n’est-ce pas ?

Cette stratégie, des enseignes d’escape game l’emploient déjà. Vous les connaissez, elles accaparent la majorité des parts de marché et obtiennent de nombreuses réservations jusqu’à plusieurs semaines à l’avance. Alors que ma 1^ère formation à destination des game masters ne comprenait aucun module marketing, j’ai plusieurs anciens clients qui ont atteint ce résultat !

Comment font ces enseignes ?

C’est très simple : elles offrent une raison aux gens de les choisir en premier. Ainsi, les réservations affluent à l’avance et ces entreprises bénéficient d’un chiffre d’affaires plus serein, leurs dirigeants prennent même des vacances !

Bien sûr, toutes les enseignes n’arriveront pas à ce niveau…
Mais est-ce que vous préférez essayer ou restez sur le carreau définitivement ?

Ce résultat est loin d’être rare, il est possible avec une stratégie personnalisée mûrement réfléchie et mise en place pas à pas.
Parce que, avouons-le, en termes de renommée, être juste « un autre escape » ou « choisi au hasard un samedi soir » n’est probablement pas ce dont vous rêviez…

Mais on ne va pas se mentir…

Parmi les entrepreneurs, il y a ceux qui essayent de résoudre vite fait un problème et ceux qui préfèrent tout remettre en question (y compris eux-mêmes) afin de réellement avancer.

Si vous lisez ces lignes, c’est soit par curiosité, soit parce que vous souhaitez faire prospérer votre enseigne. Vous n’avez probablement pas envie que votre déclin fasse la joie de vos concurrents… Ce serait dommage d’abandonner et de garder ensuite, durant des années, l’horrible impression d’avoir échoué…

Alors, je vous propose quelque chose. Laissez les autres croire ce qu’ils veulent, par exemple, que le turn over est normal parce que « c’est comme ça dans le loisir ». Ils se débrouilleront avec leurs problèmes ! Je vais vous dire… en réalité, je connais moi-même plusieurs game masters de carrière qui travaillent dans le même escape depuis des années. Le plus ancien que je connais y est depuis 8 ans ! Nous sommes dans le LOISIR, les jeunes (et moins jeunes) ont toutes les raisons du monde de préférer un « travail cool » à l’usine…

Donc c’est justement là où les escape games ont un immense pouvoir !

Celui de recruter, former et fidéliser une équipe impliquée et fiable qui contribuera à grossir le chiffre d’affaires en faisant vivre des aventures inoubliables aux joueurs.

Vos salariés ont un vrai potentiel, exploitez-le ! Développez des compétences que les autres enseignes n’ont pas et surpassez-les, gagnez votre renommée ! Les responsables d’enseignes sont les garants de l’esprit d’équipe et d’innovation qui favorise une croissance rapide et efficace de l’entreprise. Ceux qui réussissent deviennent des leaders !

Alors, vous avez le choix...

À présent, si vos précédentes solutions pour augmenter les réservations n’ont pas donné assez de résultat, vous avez le choix entre continuer de résoudre vous-même cette difficulté OU opter pour une formation complète et personnalisée.

En effet, tous les modules de la formation Escape’up ont été ciblés et calibrés en fonction des vrais besoins des escapes games. Chaque pack comprend également un accompagnement personnalisé : définition des besoins de votre enseigne, mises en situation et études de cas au sein des différents modules, réponse aux questions, suivi individuel des game masters post-formation, accès à un drive avec de nombreux outils.

Mais ce n’est pas tout ! Je sais que chaque enseigne à ses spécificités, c’est pourquoi je réalise un diagnostic professionnel de terrain, afin de réellement ajuster la formation à vos besoins. Je me déplace personnellement pour cela.

Afin de vous apporter une formation réellement spécialisée, plusieurs modules de la formation ont été conçus en partenariat avec des spécialistes en ressources humaines, en marketing, ainsi que grâce à mes propres expériences de manager d’équipe et de responsable formation. Ainsi, je prendrai soin de vous apporter des réponses adaptées grâce à mes 15 ans d’expérience dans les secteurs du tourisme, de l’événementiel, de l’escape game, de l’animation et du jeu de rôle. Je m’appuierai d’ailleurs sur celles-ci pour proposer des exercices et études de cas pertinents, ainsi que pour effectuer les diagnostics de terrain.

Et sans plus attendre : le programme !

Découvrez ci-dessous les 3 packs qui vous apporteront une compétence experte, plus de clients et la sérénité en interne.

Après tout… qu’est-ce qu’on risque à s’améliorer ? Augmenter son chiffre d’affaires ?
Ou mieux : passer de game master à game leader !